| 対応可能病態 | - |
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| 在籍資格者 | 看護師 |
| 対応条件 | 24時間対応, 緊急対応 |
| 対応エリア | 東京都大田区、練馬区、板橋区 川崎市川崎区 横浜市戸塚区、泉区、朝日区、緑区、中区 |
| 常勤看護師数 | 1人-5人 |
| 受入ステータス |
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| サービスの特色 | 1. 健康状態の観察・管理 • バイタルサイン（血圧・脈拍・体温・呼吸・SpO₂）の測定 • 病状の経過観察と異常の早期発見 • 主治医への報告と連携 2. 日常生活の援助 • 清拭・洗髪・入浴介助 • 食事・排泄の介助と指導 • 生活リズムの調整や安全管理（認知症対応など） 3. 医療的ケア • 医師の指示による医療処置（点滴、褥瘡処置、カテーテル管理など） • 医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器など） • 内服薬の管理と服薬指導 4. 在宅リハビリテーション • 拘縮予防・機能回復訓練 • 嚥下機能訓練・歩行訓練 • 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による支援 5. ターミナルケア（終末期支援） • 疼痛緩和・精神的支援 • ご家族への介護指導と心理的ケア • 自宅での看取り支援 6. 介護予防・家族支援 • 低栄養・運動機能低下へのアドバイス • 認知症や精神疾患への対応と家族への相談支援 • 介護負担軽減のための指導 |
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| 住所 | 東京都練馬区氷川台4-29-1コーポSS2階201号 |
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| 電話番号 | 070-6424-2607 |
| 担当者名 | - |
| ホームページ リンク | - |
| 介護保険事業所番号 | 1362091439 |
| 運営方針 | 1. 法令遵守と制度理解 • 医療法、介護保険法、健康保険法などの関連法規を遵守 • 指定訪問看護事業者としての基準を満たすこと（人員配置、設備、記録管理など） 2. 質の管理と自己評価 • 「事業所自己評価ガイドライン」に基づき、定期的な自己点検を実施 • 利用者満足度調査や苦情対応の仕組みを整備 3. 人材確保と育成 • 新卒訪問看護師の育成支援ガイドやキャリア発達支援ガイドの活用 • 看護師・療法士・ケアスタッフの連携体制の強化 4. 地域連携と包括的支援 • 医療機関・介護事業所・行政との連携強化 • 災害時や感染症発生時の地域連携ツールの整備 5. 業務効率化とICT導入、活用 • 訪問スケジュールの最適化、記録の電子化、ICT導入による業務改善 • BCP（業務継続計画）の策定と訓練 |
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営業時間 ※()内はサービスを利用出来る時間 |
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