| 対応可能病態 | - |
|---|---|
| 在籍資格者 | 看護師, 理学療法士, 作業療法士 |
| 対応条件 | 24時間対応, 緊急対応 |
| 対応エリア | 横須賀市、逗子市、横浜市金沢区 |
| 常勤看護師数 | 1人-5人 |
| 受入ステータス |
|
|---|
| サービスの特色 | 住み慣れた在宅で病気や障害を持った方が療養生活が送れるよう専門的な知識や技術を持った看護師が医療的なケアや療養上のお世話、相談を行うことで安心して生活ができるよう支援しています。寝たきりの方や難病指定を受けている方、がんの末期で最期を在宅で迎える方など地域に根差した訪問看護を提供しています。 |
|---|
| 住所 | 神奈川県横須賀市鷹取2-12-5 |
|---|---|
| 電話番号 | 046-876-9931 |
| 担当者名 | - |
| ホームページ リンク | https://hamayu-nurse.com |
| 介護保険事業所番号 | 1461990829 |
| 運営方針 | 1.事業所は訪問看護を提供することにより生活の質を確保し健康管理及び日常生活活動の維持・回復を図るとともに在宅医療を推進し快適な在宅療養ができるよう努めなければならない。2.事業所は事業の運営にあたって必要な時に必要な訪問看護の提供ができるよう努めなければならない。3.事業所は事業の運営にあたって関係区市町村、地域包括支援センター、保健所及び近隣の他の保険医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち総合的なサービスの提供に努めなければならない。4.事業所は感染症や災害が発生した場合であっても必要な看護介護サービスが継続的に提供できる体制を構築する観点からすべての職員対象に業務継続に向けた計画など策定、研修の実施、訓練の実施などを義務付けます。5.事業所は適切なハラスメント対策を強化する観点からすべての職員に男女雇用機会均等法など事業者の責務を踏まえつつ適切な訪問看護の提供を確保し職場環境において行われる性的な言動又は優越的な関係を背景とした言動で就業環境が害されることを防止します。6.事業所は利用者の人権を擁護、虐待の防止などの観点から虐待の発生又はその再発を防止するために委員会を開催、指針の整備、研修の実施、担当者を定めます。7.事業所は利用者の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き身体拘束その他利用者の行動を制限する行為（身体拘束）を行わない。やむを得ず行う場合は本人家族の同意を得て他事業所と連携し内容、理由、期間を記載します。 |
|
営業時間 ※()内はサービスを利用出来る時間 |
|