| 対応可能病態 | - |
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| 在籍資格者 | 看護師, 理学療法士 |
| 対応条件 | 緊急対応, 土日対応, 24時間対応 |
| 対応エリア | 武蔵野市・三鷹市・小金井市全域、杉並区、練馬区、調布市、西東京市一部地域 |
| 常勤看護師数 | 1人-5人 |
| 受入ステータス |
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| サービスの特色 | 【バイタルサインからのアセスメント力】 フィジカルアセスメントを活用し、異常の早期発見、対応。次に起こり得ることを予想しているからこそ、予防や対策が可能です。 【訪問看護サービスの質が高い】 重症者を看てきたからこそ、丁寧な声かけ・入浴介助、その提案・処置が欲しかったなど、一歩先のきめ細かな看護サービスを提供します。 【ご利用者・ご家族と訪問看護（24QQ）の連携力】 LINE公式を活用し、情報共有の連携が可能。何か気になることがあれば、すぐに相談可能です。（24時間365日） 高度救命救急センターで、ICU・ER、東京DMAT隊員として従事していた経験を活かし、小児から高齢者、精神、難病、障がいなど、すべての疾患・状態に対応可能です。 人工呼吸器、輸血、麻薬管理（CADD）等の医療処置・医療機器に対応可能です。 地域のHCU訪問看護ステーションです。 |
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| 住所 | 東京都武蔵野市境1-7-18ノヴァリス107号室 |
|---|---|
| 電話番号 | 050-5810-4048 |
| 担当者名 | - |
| ホームページ リンク | https://vnri.co.jp/ |
| 介護保険事業所番号 | 1363390277 |
| 運営方針 | 【信頼と共感のケア、地域とともに歩む未来】 1.「心からの安心」を提供 ・利用者の自己実現と尊厳の確保 ケアは単なる治療ではなく、「その人らしく生きる」ためのパートナーシップと捉えます。利用者の生活の質を高め、最期まで自分らしく過ごせるよう、個々の価値観や人生に寄り添います。安心感を得られるよう、どんな些細な疑問にも丁寧に応え、身体と心の両面から寄り添うケアを提供します。 ・家族のケア負担を軽減 介護するご家族のストレスや負担にも配慮し、心理的サポートとケア技術のアドバイスを行います。家族が安心して自身の生活も維持できるよう、包括的に支援します。 2.「共感と信頼」でつながる関係づくり ・人間性に寄り添う信頼構築 ただケアを提供するのではなく、スタッフ一人ひとりが利用者との信頼関係を築き、親しみを感じられる存在であり続けます。心から信頼される関係を目指して、利用者の声に耳を傾け、共感の姿勢を持って対応します。 ・情報の透明性と説明責任 ケアの内容や方針を利用者とその家族に明確に伝え、不安や疑問を解消します。状況や目標をしっかり共有することで、安心してサービスを利用できるよう、説明責任を果たします。 3.「成長するスタッフと働きがいのある職場」 ・自ら考え行動する専門職の育成 専門性を磨くだけでなく、チームとしての協調性や柔軟な対応力も重視します。スタッフ一人ひとりが自らの役割に誇りを持ち、主体的に成長できる環境を提供します。最新の医療知識・技術の習得のため、定期的な研修やスキルアップの機会を積極的に設けます。 ・ウェルビーイングを重視した職場づくり スタッフが心身ともに健康で、やりがいを感じて働ける環境を整備します。相互に支え合い、成果や努力を認め合う職場風土を醸成し、仕事への情熱と成長をサポートします。また、キャリアビジョンの実現を支援し、長く働き続けられる体制を構築します。 4.地域とともに歩む「共生型ケア」 ・地域連携による包括的なケア 地域の医療機関や福祉施設、ケアマネージャーと協力し、利用者の健康と生活を包括的にサポートします。訪問看護だけでなく、地域全体で見守り支えるネットワークを築くことで、利用者の生活の質を高めます。 ・地域貢献とコミュニティ支援 定期的に勉強会、交流イベントを開催し、地域住民の健康意識を高め、孤立を防ぐ取り組みを行います。地域社会のニーズを常に把握し、柔軟な対応ができるよう努めます。 5.新しい価値を創造し、柔軟に対応する「イノベーションの精神」 ・先進技術の導入とリモートケア 医療の進化に合わせてICTを積極的に活用し、モニタリングシステムやリモートケアを通じてより効率的で質の高いケアを提供します。技術の導入により、スタッフの負担軽減と利用者の安心を同時に実現します。 ・個別ケアの実践 利用者ごとに異なるニーズに応じた、柔軟で個別化されたケアを提供します。各利用者の健康状態や生活環境を定期的に見直しながら、個々に最適なケアを行うことで、質の向上を図ります。 |
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営業時間 ※()内はサービスを利用出来る時間 |
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